После того, как сотрудники наняты, нужно знать, какие задачи им поставить, чтобы в самые короткие сроки стало понятно, насколько результаты их работы соответствуют вашим ожиданиям.
Тренинг создан для облегчения работы сотрудникам и руководителям, отвечающим за введение в должность новых сотрудников. Чтобы сделать этот процесс максимально коротким, эффективным и простым.
Тренинг содержит теоретический материал, который поможет понять принцип нашего подхода, практические задания по работе вашей компании и тренировки, чтобы появились навыки делать это естественно. Не нужно будет ничего доделывать после тренинга, останется только взять это в работу.